衡阳市第二十中学（船山英文学校）顺利召开第四届教职工代表大会第三次会议

作者：管理员时间：2024-01-30 16:37:43 浏览数：951

为深入贯彻落实二十大会议精神，进一步推进学校民主建设，1月27日上午，衡阳市第二十中学（船山英文学校）于初中部一楼阶梯教室顺利召开第四届教职工代表大会第三次会议。党总支书记欧立平、校长曾云生等89位正式代表参加会议。会议由工会主席彭青主持。

此次大会旨在全面总结过去一年的工作成果，深入探讨当前面临的挑战与机遇，并对下一阶段学校发展战略和规划进行展望与研讨，分为第一次全体会议、代表分组讨论、主席团会议和第二次全体会议四项议程。

第一次全体会议

会议在庄严的国歌声中拉开序幕，党总支总书记欧立平致开幕词。欧书记代表党总支委向第三届工会委员会及代表和关心工会工作的所有教职员工表示衷心的感谢，并希望代表们本着高度的主人翁精神，以“校新我荣、校衰我耻”的责任心和使命感积极建言献策，共同谋划学校的美好未来。

会上，校长曾云生作《2023年学校工作报告》。首先，他从推进党风廉政建设、提高德育工作实效、推进双减工作、加强民主管理、强化后勤规范管理、发挥办公室枢纽作用共六个方面总结了过去一年学校各项工作取得的成绩。同时，梳理和指出了2024年我校工作的主要思路及重点任务：第一，强化五育并举的理念，注重以体育人，培养阳光少年；第二，全面打造书香校园，推进全校阅读活动；第三，讲好船英故事，发扬船英精神；第四，完善教工子女托管服务，解决教职工后顾之忧。最后，他希望全体教职工能够在学校发展的新征程中，一群人一条心一起走，齐心协力推动学校教育高质量发展。

后勤副校长尹春作《2023年学校财务工作报告》。尹春副校长回顾了学校在工资预算、办学条件、改善待遇等方面取得的主要成绩，公开了学校一年的收支明细，并表示在新的一年里后勤部门将继续开源节流，降本增效，为学校的稳定发展提供强有力保障。

工会主席彭青、副主席梅英分别作《2023年工会工作报告》和《2023年工会财务报告》。彭青主席从“加强自身建设，切实提高民主意识”“坚持民主办学，主动行使民主权利”等五个方面总结工会取得的成绩，并作2024年工作展望。她希望全体教职员工同心同德，服务大局，勇于担当，共筑学校美好明天。

政工副校长曾令华与会代表解读了《年终绩效考核方案（草案）》《教师申报高、中级职称量化方案》和《教职工职称晋升及岗位聘任试行办法》三个方案。这三份方案旨在进一步完善学校的考核体系，明确职称申报与晋升的标准，以及规范岗位聘任流程。第一次全体会议在中层干部民主测评中进入尾声。

代表分组讨论

根据议程安排，与会代表采取分组讨论的形式对方案中的细则进行热烈的探讨和交流。在讨论过程中，代表们或凝神思考，或积极发言，或细心倾听，他们不断碰撞出思想的火花，共同研讨如何更好地完善方案，使其更加符合学校的实际情况和发展需求。经过半小时的讨论，各小组的召集人汇总了许多建设性的意见和建议。

主席团会议

大会主席团成员及各组召集人回到主会场。召集人分组递交修改建议，党总支书记欧立平对每一条建议都进行了详细的回复和深入的解读。他的回复既体现了对代表们意见的尊重，也展示了他对方案完善所持的开放态度。方案在不断地讨论与修订中逐步臻于完善。

第二次全体会议

在第二次全体会议上，党总支书记欧立平、校长曾云生听取了上一届提案办理情况报告，并对本次大会提案进行统一答复。与会代表采取不记名投票的方式对此次大会上提出的报告进行表决。随后，副科级纪检员李伟平宣布报告表决情况和中层干部民主测评结果：大会表决并审议通过了《2023年学校工作报告》《2023年学校财务工作报告》《2023年工会工作报告》《2023年工会财务报告》《年终绩效考核方案》《教师申报高、中级职称量化方案》和《教职工职称晋升及岗位聘任试行办法》。彭青主席致闭幕辞，大会在高昂嘹亮的国际歌中顺利闭幕。